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Atracción de talento

Nuestros expertos en atracción de talento trabajan de la mano contigo para elaborar un perfil de puesto, que nos permita conocer el objetivo, actividades, conocimientos, educación, capacidades, sueldo y prestaciones.

De esta forma, seleccionaremos los medios adecuados para buscar y presentarte candidatos, previamente entrevistados por nuestros reclutadores, filtrando solo aquellas personas que puedan cumplir con el objetivo del puesto.

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TIPOS DE RECLUTAMIENTO

En el proceso de Atracción de Talento

TIPOS DE RECLUTAMIENTO

En el proceso de Atracción de Talento

MASIVO Y OPERATIVO

MASIVO Y
OPERATIVO

Nos especializamos en encontrar perfiles operativos de centros de trabajo como call centers, despachos de cobranza o trabajadores de línea de producción.

ADMINISTRATIVO Y ESPECIALIZADO

Cubrimos tus vacantes en las áreas clave de tu empresa, como contabilidad, capital humano, mercadotecnia, finanzas y áreas complementarias.

HEADHUNTER Y EXECUTIVE SEARCH

Nuestra área especilizada en perfiles ejecutivos te ayuda a encontrar talento de mandos medios, gerenciales y directivos. Cubrimos posiciones con alto grado de experiencia.

En Bechapra no solo buscamos reclutar talento, sino también encontrar a personas capaces en lo profesional y en lo humano,

para así presentar una terna de candidatos sólida, lista para integrarse a tu organización.
Creemos firmemente que cuando los candidatos se integran a la visión, filosofía y objetivos de tu empresa, darán el máximo rendimiento, trabajarán en equipo y destacarán con resultados.

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“Qué es la subcontratación de servicios especializados?”

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