Cómo mejorar el ambiente laboral de tus colaboradores

El clima laboral es el ambiente que se respira en una organización. Un concepto que influye directamente con las satisfacciones de los trabajadores en la empresa. Tener un buen ambiente laboral, genera una mejor productividad en tu empresa, un mal clima ocasiona conflictos entre los colaboradores además de no alcanzar los objetivos de la misma. Entendamos […]

El panorama del elearning empresarial en México

El panorama educativo actual, está atravesando una revolución como ninguna otra que hayamos visto antes. Las estadísticas de la industria del elearning o educación en línea, no paran de aumentar, pues tienen un crecimiento anual del 19% por año y se prevé que sea una industria de $ 243 mil millones de dólares en dos […]

Gestión del tiempo para aumentar la productividad

Para aumentar la productividad, eficiencia y eficacia es fundamental tener un plan para gestionar el tiempo que empleamos en cada actividad. Puedes aumentar tu productividad con unos sencillos y efectivos pasos que pueden aportar grandes beneficios y óptimos resultados.

Conceptos básicos para presentar tu declaración anual Personas Morales

Determinación del ajuste inflacionario La tasa de inflación para 2020 se calcula dividiendo el INPC de diciembre de 2020 entre el INPC de 2019, restándole la unidad y así obtener el “Factor de Ajuste Anual”. Total de ingresos acumulables Los ingresos acumulables son aquellos que se obtienen durante el ejercicio fiscal y que deberás considerar […]

BENEFICIOS DE HONRAR TUS COMPROMISOS CREDITICIOS

Honrar tus compromisos crediticios no solo habla sobre tu buena administración, también dice mucho sobre tu solvencia moral, lo cual es muy valorado por los otorgantes de crédito. Mantener esta disciplina te ayudará a acceder a diferentes fuentes de financiamiento en condiciones cada vez más benéficas para tus necesidades e intereses. Las condiciones económicas actuales […]

Si me despiden, ¿me corresponde finiquito o liquidación?

El patrón podrá despedir a un empleado si este realiza ciertas acciones como el engaño, la falta de honradez, perjuicios materiales, actos inmorales, entre otros motivos. Deberán presentarte el aviso de despido dentro de los cinco días hábiles siguientes, en caso de no recibirlo significará una separación no justificada del trabajo y deberán pagarte una […]